sunbet  第1张 【全台各】道路、餐厅甚至是卖场皆可见到「熊猫」与「Uber Eats」(两大美食外送平台的身)影,(成了台湾街道上奇特的景象)。

虽然熊猫公司声称与外送员关系为「承揽制」,〖但外送员的自由接单〗、自由上下线的权力却遭到熊猫公司剥削。 本[刊调查,熊猫公司会对拒绝订单的外送员进行各种惩罚,“除了发派遥远订单外”,拒单还会遭到公司「(扣分)」,分数较低的外送员除了会排不到班,『还可能接不到单』,让外送员们根本不敢贸然拒单。

本刊日前纪录小恩「实测」『犯下迟到』、 拒单的[「“惩处结果”」,《人在板桥的小恩先迟到》30分钟打卡,结果上线后『第』1{单就被派去}4公里外的土城取餐,〖再送到〗3公里外的永宁捷运站;(小恩拒绝接单), 当下立[即遭系统强制下线,接下来就将近1 『个小时』没有[任何派遣。

1〖名曾在熊猫公司系统部工作的阿明〗(化名)也【指出】,虽然公司声称已经取消评分制度,《但他》3个礼拜以前还是看到了外送员的「成绩单」。所谓成绩单,指的就是依据外送员拒单次数、频率分为5个组别。

最听话的『第』1组外送员相对『第』5组排班时间更自由,{单}量也多出许多。‘小恩’说「『第』5『组无法选班』,派送的单量也很少,《根本》无法达到熊猫<『新制』>规定的单量,也就是说『第』5组根本拿不到每单60「元」的抽成费用。」

sunbet  第2张 熊猫公司虽然宣称没有评分、(扣分)制度,但本刊还是独家取得今年初熊猫公司内部对外送员的「“评分表”」。

【熊猫使坏4】县市有多大订单就有多远 公司坑杀外送员

外送员在体育馆前举著标语数度怒吼,控诉熊猫片面减薪,未来得多花一倍半的时间才能赚到吃饭钱。 月前闹得沸沸扬扬的熊猫外送员集体罢工,《许多外送员走上街头争取自身权益》。 本[刊调查,{外送员抗议}「<『新制』>」『每单的抽成金额从原本的』70「元」调降至60「元」,〖且每个月要达到一定的接单量〗、『并购买熊猫公司的设备才能领』到,否则每单抽成金额只剩45「元」。 本[刊调查,熊猫公司对拒单外送员的处罚「4大贱招」,导致外送员往往完成1笔订单,〖就要花上〗1『个小时』,『大幅增加外送员油耗等成本』,而在路途中餐点品质『也会受到』影响,(消费者等)餐时间也会拉长,<外送>员们更加容易遭到客诉。 ‘资深外送员小恩’(化名)【指出】,若是拒绝公司系统的派单,『也会受到』「惩罚」,除了接下来的订单,都是单程动辄4、5「公里以上距离」,《更要把这些多达》10到20‘张的遥远订单送完’,(才能再接收到正常距)离(1公里内)订单,小恩直呼「{根本就跟把人当苦力一样}。」 参与罢工的外送员阿美(化名)‘气’

劳动部职业安全卫生署副组长林秋妙表示,根据去年10{月对熊猫公司劳}检结果,发现熊猫公司与外送员之间为「雇佣关系」<并非>「{承揽关系}」,〖但熊猫公司与外送员所〗签订合约却声称为承揽制,『已明显违反』《【劳基法】》,劳动部对此已经开罚;而熊猫公司「片面更改抽成金额」、「《处罚拒单外送员》」一事,{林秋}妙则呼吁外送员检具相关证明,向各县市政府劳工局申诉、检举。

(熊猫公司对于外送员指控)「四大贱招」一事,王姓公关表示,<目前公司已经取消评分制度>,并改用奖励的方式,【也会给外送员选择上线】时间、 拒单的[权力。针对外送员质疑「<『新制』>」等同「减薪」,〖她则说〗,「(熊猫公司将会观察状况并蒐集意见),二月份将新增奖金与特定时段加给等奖励制度」。

(而针)对劳动部劳检结果不符《【劳基法】》规定一事,王姓公关则强调,「目前与外送伙伴为{承揽关系},「我们持续配合主管机关并改善外送员的」承揽准则,(让外送伙伴可以自由)、弹性的赚取报酬。」


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【熊猫使坏2】自由收单全是假 逼土城员派内湖单
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